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        120急救中心護士-池州市人民醫(yī)院

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        120急救中心護士-池州市人民醫(yī)院
        發(fā)布時間:2023-12-07      點擊次數(shù):606

        招 聘


        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工若干名,派遣至池州市人民醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

        一、招聘原則及方式

        堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

        二、基本條件

        1. 具有中華人民共和國國籍;

        2. 遵守憲法和法律,遵守單位各項規(guī)章制度, 服從分配。

        3. 熱愛護理事業(yè),品行端正,無不良行為記錄。

        4. 身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

        三、崗位及具體要求崗位人數(shù)要求待遇

        120急救中心護士3名

        1、年齡25周歲以下,護理及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;有護士執(zhí)業(yè)資格證;

        2、具有三級醫(yī)院實習(xí)工作經(jīng)歷,熟練掌握護士崗位基本技能;

        3、120崗位男性優(yōu)先。

        5000元/月待遇包含購買社保費用和人力資源公司管理成本費用等,具體費用明細以勞動合同為準(zhǔn)。

        門診護士1名

        1、年齡25周歲以下,護理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;有護士執(zhí)業(yè)資格證;

        2、具有三級醫(yī)院實習(xí)工作經(jīng)歷,熟練掌握護士崗位基本技能;4000元/月待遇包含購買社保費用和人力資源公司管理成本費用等,具體費用明細以勞動合同為準(zhǔn)。四、薪酬待遇

        綜合薪資4000-5000元/月,招聘人員為第三方勞務(wù)派遣用工制,工作崗位在池州市人民醫(yī)院,崗位由醫(yī)院統(tǒng)一安排。工資待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行,辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(按社保部門核定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納)。

        五、報名方式

        1.報名時間:即日起至12月15日。

        2.報名方式:采用網(wǎng)上報名,請將報名文件以電子稿發(fā)送至郵箱979882326@qq.com或掃碼報名。

        報名所需文件:

        (1)派遣制護士報名登記表。

        (2)身份證。

        (3)畢業(yè)證。

        (4)護士資格證。

        4、面試、體檢時間另行通知。體檢單位為池州市人民醫(yī)院,體檢費用200元/人,體檢費用由個人承擔(dān),經(jīng)面試、體檢合格者與我司簽定勞動合同并統(tǒng)一安排上崗。

        5、聯(lián)系人:王先生 18855173293


        合肥市人先人力資源有限公司

        2023年12月7日



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