1、對(duì)客戶(hù)的招聘項(xiàng)目需求分析、調(diào)研；

2、負(fù)責(zé)侯選人的搜索、面試，評(píng)估及現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的組織安排；

3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和指導(dǎo)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、3年以上獵頭或項(xiàng)目招聘、招聘服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)招聘工作富有熱情，良好的學(xué)習(xí)能力；

4、優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧，書(shū)面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；

5、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，能同時(shí)有效推動(dòng)多項(xiàng)項(xiàng)目；

6、優(yōu)秀的招聘團(tuán)隊(duì)管理能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、良好的邏輯思考、分析和判斷能力；

8、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的抗壓能力。